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こんにちは、おっくそです。
フリーランスのITコンサルを目指す上で、「何歳までやれるんだろう？」という疑問を持ちますよね。
僕も実際にフリーランスを考えた際に、疑問に思いました。
もし年齢上限のようなものがあるのであれば、継続性がないことになってしまいますからね。
仮に「フリーランスは基本30代！」だとしたら、35歳にフリーランスになった人は5年しか続けられないことになりますし。
こういった不安はフリーランスになりたい方の妨げになるので、僕自身が得た情報をご紹介したいと思います。
【著者プロフィール】
・新卒から勤務していたアクセンチュアを退職しフリーランスとして2022年に独立
・フリーランスのITコンサルとして案件を受けている
明確な年齢制限はない
フリーランスのITコンサルに、明確な年齢制限自体はありません。
まずそれをお伝えしておきます。
「○歳だから契約できない」といった明確なルールがあるわけではないです。
ただし、○歳以降になると書類選考率が落ちてしまうという壁があるのは事実のようです。
45歳の壁
壁になる年齢は45歳とよく言われます。
つまり45歳を超えると、案件に入る際の書類選考で落ちる可能性が高くなるというもの。
なかには、募集要項として「45歳まで」という条件があることもあるらしいです。
なのでフリーランスが応募できる案件の数としても、30代と比べると減ることになりますね。
こちらはフリーランスのエージェント業をやられている東野さんの意見です。
45歳の壁はあるものの、実際は50歳という壁の方が大きいようですね。
では45歳以上のフリーランスは全然いないのかというと、そんなことはありません。
【実態】45歳以上のフリーランスITコンサルはいます
45歳以上のフリーランスの方もふつうにいます。
僕自身フリーランスになって1年経ったくらいにこの記事を書いてますが、すでに45歳以上のフリーランスの方を2人見ています。
1人は45歳の方、もう1人は47歳の方でした。
1年の間に2人見ているので、少ないことはないと僕は感じます。
ただし50代の方はまだ見たことないですね。
スキルがあれば年齢の壁なんて存在しない
統計を取ると、45歳以上のフリーランス人数は少ないのかもしれないですが、スキルさえあれば重宝されることは間違いありません。
僕の入っていた案件で、ほかにフリーランスの方が2名（45歳の方と35歳の方）いたのですが、45歳の方の方がお客さんからの評価が高く、35歳の方はいつも指摘を受けていましたね。
このように年齢というよりは結局スキルです。
【結論】50歳が壁の1つ
スキルさえあればフリーランスとしてやっていけるとは思いますが、やはり体力的な制限も出てくるでしょう。
50歳以上の体力で、中堅の方々と同じような仕事ができるのかということです。
なので、50歳以上になってくるとそもそも現役プレイヤーとして働く方の数が減るのではないかなと想像しています。
それまでの経験を活かし、会社経営をしたり、会社員の役員とかになったりする人もいるのかなと。
「フリーランスは50歳まで」というのが1つの指標になるかもしれませんね。
30代の僕自身も、40代50代でどうなっているのやら。
SAPフリーランスの小野さんという方も↓こんなYouTube動画出してますね。ご参考まで。
